私はなぜ専従者からパートに切り替えたのか？自営業妻が本音で語る働き方の決断

自営業の節税対策を調べていると、「専従者の節税効果は高い」とよく聞きます。私もそう思って、9年間「青色事業専従者」として夫の仕事を手伝ってきました。

家のこと、子どものこと、そして仕事。全部をこなしながら「専従者なら家庭を優先しつつ節税もできる！」と思っていたけれど、ある日ふと心の中に「このままでいいのかな？」というモヤモヤが生まれました。この記事では、そんな私が

をお伝えします。

「ずっと専従者のままでいいのかな…」「でも外で働くのもブランクがあって不安…」そんなふうに悩んでいる、専従者の方。同じ立場だからこそわかることが、きっとあると思います。一つの例としてお読みいただければ嬉しいです。

1. 専従者で働くことを選んだ理由

まずは専従者で働くことを選んだ理由からお話しします。

結婚1年目は経理の勉強のためにフルタイムでパートに出ていました。産休に入る社員の交代要員だったので、その方が復帰するタイミングで退職。妊活、慢性疾患からの体調不良で転職は考えず、経理を手伝っていたことから節税のために迷わず「専従者」になりました。

当時はまだ子どもがいなくて、夫が苦手な事務を手伝おうという素直な気持ちでした。夫はどんぶり勘定、超アナログ人間で経理ができるはずもなく…。私は体力はないけど数字管理は好きだったので「苦手なところはサポートして支えあおう」って思えたし、役に立てるのが嬉しかったんです。

妊娠・出産を経て、子どもが小さいうちは以下のようなメリットがあり、「専従者」は本当にありがたい制度でした。

2. 専従者で働いていた頃の実情

専従者って本当に働いてるの？って思われがちです。たまにいませんか？保育園に預けてるけどパートや正社員ではなさそうだな…って人。

在宅ワークも浸透してきた昨今ではあまり珍しくないかもしれませんが、長男を幼稚園に預けていたころは、周りのお母さんは働いている人は少なく、「夫の仕事手伝ってます」というと珍しがられることもありました。

パートのように時間の拘束はないから、融通利かせまくりの仕事スケジュールでした。

店舗や飲食店を手伝う専従者なら同じようにはいかないと思いますが、私は在宅ワークだったので専業主婦 + 融通の利く仕事をしてる人という状態。

商工会で相談して月8万の給料にしていたけど、実際パートで8万稼ぐとなると9時～15時で週4程度は働く必要があります。同じだけ働いていたかと言われると怪しいですが、経理代行は月5万程度はかかるのでその費用を削減できていたことは大きかったと思います。

▶ 専従者でよかったこと

前述したとおり、メリットはたくさんありました。

持病があり体力的にも自信がなかったので、家庭を優先できたことは本当にありがたかったです。

▶ 専従者でしんどかったこと

メリットが多い反面、しんどいと思うこともありました。

「逃げ恥」の名ゼリフに何度もうなづきました。

専業主婦の労働の対価は、この基本給プラス雇用主の評価（愛情）ということになります。

しかし愛情は数値化できません。そうなんですきわめて不安定な要素なんです。雇用主の気まぐれでいつでもゼロになりうる。

「逃げるは恥だが役に立つ」ドラマより引用

3. モヤモヤが大きくなったきっかけ

元々しんどさも多かった専従者。さらにモヤモヤし始めたのは次男を保育園に預けて、働く時間を増やしたころから。

毎月通帳の残高は見せていましたが、現金が底をつきそうになり融資を受けたのが最後の決め手でした。

4. パートに出る決断をした理由

融資関連の手続きもすべて私がやり、融資を受けても夫の姿勢は変わらず。事業と家計のお財布はしっかり分けていたので、家計から補填すればしばらくはしのげるけれど…一人で悶々とする日々が続きました。

ネガティブに考えても仕方ない！と思いなおし、以下を目標に職探しを始めました。

5. 夫を説得した方法

衝突が増えていたので相談はせず、以下を比較した表を見せました。

比較方法はこちらの記事を参考にしてください ↓

▶ 専従者とパートはどっちが得？パートの方が【年間87万円お得】になる理由を解説

6. 実際に働き出して変わったこと

実際にパートを始めてからのメリット・デメリットは以下の通りです。

一番残念だったのは、私が働きに出た分、夫が家事育児の分担を増やしてくれるかなと思っていましたが特に変わらず、大変ならパートを減らすように言われたことです。

仕事 + 家事 + ワンオペ育児 + 自営業の経理は大変ですが、以下の方法も見直して何とか毎日を乗り越えています。

まとめ

今迷っている人にも今の自分に合う方を選んでいいよ！と伝えたいです。人生100年時代。夫のサポートだけじゃなく自分の人生も満喫しましょう！

一気に専従者からパートに切り替えるのが不安な方は掛け持ちしてみるのもアリです。詳しくはこちらの記事で解説しています。

▶ 専従者とパート・副業は掛け持ちOK？条件・具体例・注意点を徹底解説！

専従者の基本についてはこちらで解説しています。

▶ 【個人事業主】専従者給与はいくらまで大丈夫？届出方法・節税効果を徹底解説！